Di pertengahan tahun ini tepatnya bulan mei,open recruitment yang
dilaksanakan oleh para petinggi kepolisian menuai tercaan pujian oleh media
karena turut andil dalam mengurangi angka pengangguran. Dengan merekrut brigadier
sejumlah 17000 orang, alih alih mengurangi pengangguran juga untuk meningkatkan
kesejahteraan masyarakat di bididang keamanan social.
Kini bulan September
juga akan memanas hingga berakhirnya rekrutmen CPNS, dengan dalih membludaknya
partisipan dalam ajang rekrutmen yang katanya “gajinya” menggiyurkan, karena
adanya fasilitas tunjangan, gaji tetap dan asuransi lain lain.
Open
rekrutmen harusnya sudah dibuka pada kisaran 24 september lalu di portal panselnas.menpan.go.id , tapi dalih over
load yang dikutip dari beberapa sumber. Langkan memending pun harus dilakoni hingga medekati september. Walaupun
pada kenyataannya kesalahan merujuk pada instansi instansi yang terkain dalam
open rekrutmen ini, dari belum siapnya data instansi atau daerah yang membuka lowongan hingga tim IT yang
terkesan tidak ontime.
Tiap instansi
yang membuka lowongan, para partisipan hanya mempunyai jeda 17 hari untuk
mendaftar, dan tiap seorang hanya bisa mendaftarkan NIK-nya utuk satu posisi
pekerjaan yang bakal ia geluti dan yang akan di perebutkan.
Dalam seleksi
CPNS tahun ini, pemerintah menggunakan inovasi terbaru untuk bisa menghindari
kemungkinan kemungkinan adanya kecurangan atau “penyuapan” jalur beelakang. System
penyaringan CPNS yang dilaksanakan secara online dan menggunakan computer based
test di akui bisa menghindari kemungkinan adanya kecurangan yang terjadi.
Di samping
mendukung terciptanya abdi Negara yang berkualitas dan professional, sebagai
acuan kelulusan tes ini juga didasarkan atas peringkat peserta seleksi. Tak pandang
mereka putra daerah atau bukan, namun siapa saja yang peringkat teratas itulah
yang akan direkomendasikan menempati kursi PNS.
Alih alih
demikian , demi mendukung proses seleksi, pemerintah juga menyediakan bank soal
untuk simulasi CAT Online maupun Offline dan simulasi disediakan di bkn.go.id .
diharapkan para peserta bisa memanfaatkan simulasi tersebut agar nantinya saat
mengerjakan CAT bisa mengurangi salah procedural.
Artikel keren lainnya:
evobanner